Wir stärken engagierte Unternehmen!
Die langfristig erfolgreichsten Unternehmen kann man ganz einfach an einem Kriterium erkennen: An ihrer Unternehmensresilienz!
Es ist klar: Je flexibler sich Unternehmen an veränderte Bedingungen anpassen, Krisen bewältigen und aus Herausforderungen gestärkt hervorgehen, desto sicherer ist der langfristige Unternehmenserfolg!
Je resilienter Sie sind, desto besser können Sie mit oft unvermeidbarem Stress umgehen und bleiben auch in schwierigen Situationen handlungsfähig. Sie sind in der Lage, aus Misserfolgen schnell zu lernen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Die meisten Unternehmen beschäftigen Mitarbeitende mit niedrigen Resilienzfähigkeiten und können Veränderungen des Marktes nicht frühzeitig identifizieren. Das verhindert ein flexibles und schnelles Reagieren auf veränderte Marktbedingungen.
Es gilt die Faustregel: Die Funktionalität des Unternehmens zu sichern - auch in herausfordernden Zeiten!
Gemeinsam mit meinem Team von Fachexperten biete ich praxisnahe und effektive Beratungsleistungen, die speziell auf die vielfältigen Herausforderungen von Unternehmen zugeschnitten sind. Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Organisation, Ihrer MItarbeitenden und der Implementierung modernster Technologien - damit Sie auch in Zukunft erfolgreich bleiben.
Profitieren Sie zudem von bis zu 80% Förderzuschuss für unsere Beratungsleistungen – so schonen Sie Ihre Liquidität und investieren gleichzeitig in Ihre Zukunft!
Günther Luber + Team
- Resilienz-Performer
- Unternehmer, Coach und Mediator
- Speaker für Unternehmen und Verbände
- Diplom-Betriebswirt + Psychologischer Berater
- Dozent für Wirtschaftspsychologie, Konfliktmanagement und Mediation an Hochschulen
- Senior Partner der Steinbeis Consulting Group Personal und der Steinbeis Consulting Group Nachhaltigkeit
- Arbeiterkräftemangel: Viele Branchen kämpfen mit einem Mangel an qualifizierten und in zunehmenden Maßen auch unqualifizierten Arbeitskräften. Unternehmen müssen attraktive Arbeitsumgebungen schaffen und in die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden investieren. Unsere Lösung: Wir schaffen eine attraktive Arbeitsumgebung, fördern die Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden und gestalten leistungsfähige Arbeitsteams!
- Personale Resilienz: Die Befähigung von Mitarbeitenden zum proaktiven Eingreifen zur Vermeidung von Problemen sowie zur schnellen Bewältigung von Herausforderungen, sind sehr wichtig für die langfristige Stabilität des Unternehmens. Dazu sind die frühzeitige Erkennung von potenziellen Marktveränderungen, der persönliche Umgang mit Stress, Selbstdisziplin, Neugier sowie Lernbereitschaft und -fähigkeit die essenziellen Kompetenzanforderungen an resiliente Mitarbeitenden. Unsere Lösung: Wir stärken mit betriebswirtschaftlichen und psychologischen Maßnahmen die Resilienz Ihrer Mitarbeitenden. Wir fördern proaktives Handeln, Stressbewältigung und Lernbereitschaft, um Ihr Unternehmen langfristig stabil und zukunftssicher zu machen!
- Organisationale Resilienz: Die Anpassung der Organisation und der Prozesse auf die aktuellen Marktveränderungen sowie zur Vorbereitung auf zukünftig sich verändernden Marktbedingungen – mit den Stichworten agiles und hybrides Arbeiten, Entwicklung und Koordination von effektiven Steuerungselementen sowie eine sich selbstentwickelnde Organisation, die trotz Marktstörungen die Funktionalität des Unternehmens sicherstellt. Unsere Lösung: Wir passen Ihre Arbeitsprozesse agil an Marktveränderungen an und entwickeln effektive Steuerungsinstrumente, um auch in turbulenten Zeiten die Funktionsfähigkeit Ihres Unternehmens zu gewährleisten!
- Kundenverhalten und -erwartungen: Die Erwartungen der Kunden ändern sich schnell, insbesondere in Bezug auf Personalisierung, Schnelligkeit und Transparenz. Unternehmen müssen agile Strategien entwickeln, um diesen Anforderungen gerecht zu werden. Unsere Lösung: Wir entwickeln Maßnahmen für personalisierte Erlebnisse und transparente Kommunikation, um die Erwartungen Ihrer Kunden nicht nur zu erfüllen, sondern zu übertreffen!
- Technologischer Wandel: Neue Technologien entstehen ständig, was bedeutet, dass Unternehmen innovativ bleiben müssen, um wettbewerbsfähig zu sein. Dazu gehört auch die Notwendigkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung der Mitarbeitenden im Umgang mit digitalen Technologien. Unsere Lösung: Sie bleiben an der Spitze, indem wir die kontinuierliche Weiterbildung Ihrer Mitarbeitenden sichern!
- Regulatorische Veränderungen: Änderungen in Gesetzen und Vorschriften (z.B. Datenschutzgesetze wie die DSGVO) erfordern von Unternehmen Anpassungen in ihren Prozessen und Systemen. Unsere Lösung: Wir optimieren Ihre Prozesse und Systeme proaktiv, um den Anforderungen von Gesetzen gerecht zu werden und gleichzeitig das Vertrauen Ihrer Kunden zu stärken!
Erfahren Sie hier mehr über einen unserer Experten:
Günther Luber Expertenwissen
Unser Team besteht auch aus Fachexperten des Steinbeis - Verbunds. Wir bieten praxiserprobte Expertise zu allen relevanten Strategie- und Managementthemen für eine gezielte Unternehmensentwicklung. Wir fungieren als Mentoren und Sparringspartner, um langfristige und effektive Ergebnisse zu erzielen!
Unsere Expertise umfasst unter anderem:
- Zertifizierung Agiler Coach!
- Zertifizierung Psychologischer Berater!
- Zertifizierung Digital Transformation & Leadership!
- Zertifizierung Persönlichkeitsprofile Core Development!
- Zertifizierung INQA-Coach der BAFA und des Europäischen Sozialfonds!
- Dozententätigkeiten für Wirtschaftspsychologie, Konfliktmanagement und Mediation!
- Gründung, Führung und erfolgreicher Verkauf eigener Unternehmen!
- 80% staatliche Fördergelder für Beratungsleistungen!
Empfehlungsschreiben
Für mehr Orientierung und Sicherheit im Unternehmen. Eine Handlungsanleitung für wirksame Veränderungsprozesse. Klicken Sie auf das Video.
Unsere Fachexpertise
Zum Kontaktformular