Fachvortrag: Sensibilisierung für Interkulturalität am Arbeitsplatz

Interkulturelles Sensibilitätstraining: Workshop zur Entwicklung interkultureller Kompetenzen am Arbeitsplatz: "Hierarchie und Autorität"; "Tabus und Geschlechterrollen"; "Unterschiedliche kulturelle Normen und Werte"; "Kommunikationsstile"; "Zeitverständnis"; "Kulturübergreifende Zusammenarbeit"

Einander verstehen+miteinander arbeiten: Teamentwicklung und Führungskräftetraining im Umgang mit interkulturellen Konflikten und praktische Kommunikationstools für multikulturelle Teams, um eine effektive Zusammenarbeit zu fördern

Core Energetics Führungskraftprofile: "Wirksamer führen mit fundierten Menschenkenntnissen und intelligenten Beziehungsgestaltungstechniken"

Moderne Führungstechnologien: "Empowering Superleadership"; "Digitale Führung"

Ganzheitliche Führung: "Tools wirksamer Selbstführung, Teamführung und Unternehmensführung"

Unternehmensnachfolge: "Gelungene Nachfolgeregelung als Erfolgsfaktor"

New Work: "Die integrale Betriebsorganisation"; " Digitales Mindset"; "Das kollegial geführte Unternehmen"; "Agile Methoden"; "Das selbsterneuernde Unternehmen"

Arbeitsflexibilisierung: "Effizienzsteigerungen durch flexible Arbeitsgestaltung"

Trennungsmanagement: "Möglichkeiten, Wirkweisen und Grenzen eines gesunden Trennungsmanagements"

Wertschöpfung: "Maßnahmen zur Steigerung der betrieblichen Wertschöpfung"

Veränderungskommunikation: "Moderations- und Koordinationskompetenz"; "Betrieblich notwendige Veränderungen erfolgreich um- und durchsetzen"; "Umgang mit Veränderungswiderständen"; "Überzeugungs-, Mobilisierungs- und informale Kommunikation"

Beziehungsorientierte Kommunikation: "Das Achtsamkeitsgespräch"; "Gewaltfreie Kommunikation"; "Feedbackkultur"; "Konfliktgespräch"; "Entscheidungsfindungsprozesse"

Emotionsmanagement: "Handlungsmacht und Handlungsgrenzen im Führungskontext"; "Umgang mit eigenen und fremden Emotionen"; "Mindfulness Based Stress Reduction"; "Meditation im Business"; "Leistungssteigerung durch Achtsamkeit und Fokussierung"

Resilienz: "Stärkung von Widerstandskräften: Führungskraftresilienz - Teamresilienz - Unternehmensresilienz"

Gesundheit: "Erkennen und Prävention von Burnout"; "Gefährungsbeurteilung psychischer Belastungen"

Komplexitätsmanagement: "Denken, Entscheiden, Handeln und Verhalten in komplexen Situationen"