Wirksame Unternehmensberatung steigert den Unternehmenswert

Gezielte Unternehmensentwicklung erhöht die Wertschöpfung von Unternehmen.

New Work, Agilität und Digitalisierung von Produkten, Prozessen und der Kommunikation sind nur ein Teil unserer Antworten.

Unsere erfolgreiche Unternehmensberatung beinhaltet auch

• Human Resources Coaching zur Stärkung der Mitarbeiterkompetenzen
• Unternehmer Mentoring zur Entfaltung der Unternehmerpersönlichkeit
• Integrale Organisationsstruktur mit wertschöpfenden Innovationen und beziehungsstärkenden Kommunikationstechniken
• Sicherung der Liquidität und prozessuale Optimierung.
  

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Wir sind ein vom Bundesministerium für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle akkreditiertes Beratungsunternehmen mit einem zertifizierten Qualitätsmanagementsystem. Unsere Beratungsleistungen werden mit Fördergelder zwischen 50% bis 80% vom ESF (Europäischer Sozialfond) und BAFA (Bundesministerium für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle) bezuschusst.

Fördergelder 50%-80% Zuschuss HIER MEHR ERFAHREN

Weshalb muss sich ein Unternehmen permanent weiterentwickeln?

Wir spüren und erkennen, dass wir in einer Zeit dynamischer Umbrüche sind, die große Herausforderungen mit sich bringen. Die technischen, finanziellen, personalen und organisatorischen Anforderungen werden komplexer. Diese enormen Herausforderungen stellen unsere Unternehmen vor einen großen Veränderungsdruck. Wir wollen weiterhin erfolgreich sein.

Was müssen wir ändern und was müssen wir stärken, um unsere Unternehmen sicherer und erfolgreich in die Zukunft zu führen? Was benötigen wir zusätzlich zur Digitalisierung, New Work und Agilität? Ist Ihr Unternehmen mit seiner Organisationsstruktur, seinen Werten, Produkten, Liquidität und Kompetenzen für die Zukunft optimal aufgestellt? Wie gehen Ihre Mitarbeitenden mit notwendigen Veränderungen um? Dies sind essentielle Unternehmerfragen!

Für mehr Sicherheit und Orientierung in Unternehmen: Handlungsanleitung für einen wirksamen Veränderungsprozess

Soll Ihr Unternehmen langfristig bestehen, müssen sich alle Beteiligten den Veränderungen des Wirtschaftsgeschehens immer wieder neu anpassen, ihre Kompetenzen weiterentwickeln und ihre Resilienz - Widerstandskräfte stärken.

Wir erarbeiten wertsteigernde Lösungen für Unternehmen:

• Wertschöpfende Innovationen
• Organisationsstruktur mit selbsterneuernden, selbstregulierenden und selbstorganisierenden Elementen
• Mitarbeitende, die mit ihrer Persönlichkeit in der Lage sind, in komplexen Märkten verantwortliche Gestaltung und wirksame Umsetzung zu leisten.