Unternehmensnachfolge
Für uns ist die Unternehmensnachfolge ein fortlaufender Prozess, den wir aktiv gestalten. Wir bringen unsere Kraft und Ausdauer, unsere langjährigen Erfahrungen und unsere Leidenschaft ein, um Sie im Nachfolgeprozess erfolgreich zu begleiten - genauso engagiert, wie wir es für unsere eigenen Unternehmen getan haben!
Wir erstellen ein individuelles Nachfolgekonzept mit einem detaillierten Maßnahmenplan, um eine reibungslose und stressfreie Nachfolge zu gewährleisten. Unsere Expertise wird ergänzt mit Expertenwissen im Steuerrecht, Vertragsrecht, Gesellschaftsrecht und Finanzierung. Gemeinsam unterstützen wir Sie bei den Vorbereitungen und der Umsetzung ihrer Unternehmensübergabe. Wir bewerten ihr Unternehmen, suchen Nachfolger, treten in Verhandlung mit potentiellen Nachfolgern, bereiten Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeitenden auf die Übergabe vor und begleiten den Nachfolger während organisatorischen und personellen Veränderungen. Möchten Sie Ihr Unternehmen vor dem Verkauf optimieren, um einen höheren Preis zu erzielen? Benötigen Sie eine professionelle Unternehmensbewertung? Oder suchen Sie nach Lösungen für eine schnellere Einigung im Übergabeprozess?
Unsere Ideenwerkstatt zeigt Ihnen, wie die Unternehmensnachfolge als Erfolgsfaktor gestaltet und die Selbsterneuerungspotentiale von Unternehmen aktiviert und aufrechterhalten werden können:
Unsere Expertise basiert auf erfolgreichen Kauf- und Verkaufstransaktionen eigener Unternehmen sowie auf der erfolgreichen Vorbereitung, Moderation und Umsetzungsbegleitung einer Vielzahl von Unternehmen in verschiedenen Branchen wie Handwerk, Ingenieurbüros, Handel, Industrie und Dienstleistungen.
Erfahren Sie mehr über einen unserer Experten für Unternehmensnachfolge:
Wir verfügen über umfassendes betriebswirtschaftliches Fachwissen, das die Firmenwertermittlung, Stärken-Schwächen-Analyse, Potentialermittlung, Geschäftsfeldanalyse, digitale Geschäftsfelderweiterung und die Auswahl der passenden Gesellschaftsform umfasst.
Unser organisatorisches Expertenwissen ermöglicht es uns, die Organisation Ihres Unternehmens anzupassen und zu optimieren – sei es in Bezug auf Personalstärke, flexible Arbeitsgestaltung, Hierarchiestruktur, Informationswege oder Informationspflichten.
Im Bereich Human Resources setzen wir auf Personal- und Teamentwicklung mit Fokus auf Future Skills, unternehmerische Kompetenzen und moderne Kommunikationstechniken.
Durch unser psychologisch fundiertes Wissen sind wir in der Lage, gerechte Lösungen zu finden, die Motivation während des Übergabeprozesses aufrechtzuerhalten, Demotivatoren abzubauen, Konflikte zu vermeiden bzw. zu lösen und Veränderungskommunikation effektiv zu gestalten. Wir beziehen alle Beteiligten im Übergabeprozess ein und arbeiten eng mit dem Verkäufer, Nachfolger, Banken, Anwälten und anderen relevanten Partnern zusammen.
Darüber hinaus verfügen wir über ein großes Netzwerk an Fachexperten für Finanzierung, Recht, Steuerrecht, Geschäftsmodellerweiterung und Digitalisierung.